
En quelques années, les acteurs, outils et démarches se sont multipliés : acteurs institutionnels de l'emploi, réseaux sociaux et sites Internet dédiés, communauté éducative, acteurs de la diversité, cabinets de recrutement, directions des ressources humaines. De ce fait, la relation candidat-recruteur connaît de profondes mutations.
Expert visionnaire dans le domaine des RH, Thomas VILCOT nous donne les clés pour intégrer ces évolutions et ainsi revisiter nos pratiques d'hier.
Sources :
RH One, http://www.hrone.lu